Aegis FSI, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Finance, Banking e Insurance, per Istituto di Credito italiano ricerca:
Responsabile Risorse Umane
La risorsa scelta, a diretto riporto del direttore generale, avrà la responsabilità del coordinamento dell’ufficio Risorse Umane e Comunicazione/Relazione Esterne, operando nel rispetto delle politiche e delle strategie del Gruppo.
Si occuperà, prevalentemente, di tutte le tematiche legate alla selezione, gestione, sviluppo del personale oltre che delle relazioni sindacali e del governo della comunicazione interna ed esterna. Sarà inoltre incaricato di sviluppare strategie HR innovative per sostenere la crescita e il successo della Banca.
Coordinerà un team di risorse occupandosi di:
- Realizzazione e monitoraggio delle principali politiche del personale, con l’obiettivo di contribuire al cambiamento culturale organizzativo;
- Supervisione del processo di selezione e gestione del budget aziendale in relazione agli obiettivi di organico;
- Partecipazione alla definizione del piano formativo aziendale, assicurando specifici percorsi di crescita e di sviluppo;
- Gestione e negoziazione delle relazioni sindacali, al fine di garantire il rispetto delle normative e dei contratti collettivi;
- Promozione della cultura aziendale e gestione della relativa comunicazione all’interno della Banca, in linea con le direttive di Gruppo;
- Coordinamento delle comunicazioni esterne al fine di migliorare la visibilità della banca in ottica di Employer Branding;
Principali requisiti:
- Percorso universitario, preferibilmente arricchito da Master e/o Corsi di specializzazione;
- Esperienza di almeno 15 anni in ruolo di Senior HR Business Partner/HR Manager/HR Director in contesti bancari;
- Ottime competenze manageriali;
- Buona competenza di Project Management;
Capacità comportamentali:
- Alto livello di accountability, responsabilizzazione e orientamento al cliente;
- Propensione di prendere parte a un progetto di strutturazione e costruzione della funzione HR della banca;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Team working;
- Problem solving;
- Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali.
Sede di lavoro: Veneto
CANDIDATI
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03