Aegis FSI, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Finance, Banking e Insurance, per Istituto di Credito italiano ricerca:

 

Responsabile Risorse Umane

 

La risorsa scelta, a diretto riporto del direttore generale, avrà la responsabilità del coordinamento dell’ufficio Risorse Umane e Comunicazione/Relazione Esterne, operando nel rispetto delle politiche e delle strategie del Gruppo.

Si occuperà, prevalentemente, di tutte le tematiche legate alla selezione, gestione, sviluppo del personale oltre che delle relazioni sindacali e del governo della comunicazione interna ed esterna. Sarà inoltre incaricato di sviluppare strategie HR innovative per sostenere la crescita e il successo della Banca.

Coordinerà un team di risorse occupandosi di:

  • Realizzazione e monitoraggio delle principali politiche del personale, con l’obiettivo di contribuire al cambiamento culturale organizzativo;
  • Supervisione del processo di selezione e gestione del budget aziendale in relazione agli obiettivi di organico;
  • Partecipazione alla definizione del piano formativo aziendale, assicurando specifici percorsi di crescita e di sviluppo;
  • Gestione e negoziazione delle relazioni sindacali, al fine di garantire il rispetto delle normative e dei contratti collettivi;
  • Promozione della cultura aziendale e gestione della relativa comunicazione all’interno della Banca, in linea con le direttive di Gruppo;
  • Coordinamento delle comunicazioni esterne al fine di migliorare la visibilità della banca in ottica di Employer Branding;

 

Principali requisiti:

  • Percorso universitario, preferibilmente arricchito da Master e/o Corsi di specializzazione;
  • Esperienza di almeno 15 anni in ruolo di Senior HR Business Partner/HR Manager/HR Director in contesti bancari;
  • Ottime competenze manageriali;
  • Buona competenza di Project Management;

 

Capacità comportamentali:

  • Alto livello di accountability, responsabilizzazione e orientamento al cliente;
  • Propensione di prendere parte a un progetto di strutturazione e costruzione della funzione HR della banca;
  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
  • Team working;
  • Problem solving;
  • Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali.

 

 

Sede di lavoro: Veneto

 

CANDIDATI

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03