Responsabile Sviluppo – Area Risorse Umane

 

Il/La candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in organizzazioni complesse, dotate di canali distributivi retail, in cui ha a avuto modo di progettare e realizzare strutturate soluzioni di sviluppo dedicati alle risorse umane.

La risorsa scelta riporterà al Direttore Risorse Umane, agendo come facilitatore del cambiamento culturale/organizzativo e garantendo, nell’ambito delle strategie aziendali, l'interpretazione e l’attuazione delle politiche di sviluppo del personale.

 

Principali responsabilità:

  • Contribuire alla definizione delle politiche e strategie aziendali di gestione e sviluppo delle risorse;
  • Coordinare la gestione del processo di sviluppo e valutazione delle risorse umane in termini di: contenuti della valutazione, processo, attori coinvolti, strumenti e metodologie a supporto;
  • Garantire l’individuazione dei principali percorsi di sviluppo e di carriera, monitorando la loro applicazione in cooperazione con le unità della Direzione Risorse Umane coinvolte;
  • Partecipare alla definizione degli obiettivi di organico concordati con il Management.

 

Completano il profilo:

  • Alto livello di accountability e orientamento al cliente;
  • Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali;
  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
  • Problem solving;
  • Team working;

 

Location: Lazio

CANDIDATI

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03