Responsabile Sviluppo – Area Risorse Umane
Il/La candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in organizzazioni complesse, dotate di canali distributivi retail, in cui ha a avuto modo di progettare e realizzare strutturate soluzioni di sviluppo dedicati alle risorse umane.
La risorsa scelta riporterà al Direttore Risorse Umane, agendo come facilitatore del cambiamento culturale/organizzativo e garantendo, nell’ambito delle strategie aziendali, l'interpretazione e l’attuazione delle politiche di sviluppo del personale.
Principali responsabilità:
- Contribuire alla definizione delle politiche e strategie aziendali di gestione e sviluppo delle risorse;
- Coordinare la gestione del processo di sviluppo e valutazione delle risorse umane in termini di: contenuti della valutazione, processo, attori coinvolti, strumenti e metodologie a supporto;
- Garantire l’individuazione dei principali percorsi di sviluppo e di carriera, monitorando la loro applicazione in cooperazione con le unità della Direzione Risorse Umane coinvolte;
- Partecipare alla definizione degli obiettivi di organico concordati con il Management.
Completano il profilo:
- Alto livello di accountability e orientamento al cliente;
- Passione e dedizione nel perseguire gli obiettivi del team e personali;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Problem solving;
- Team working;
Location: Lazio
CANDIDATI
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03